한국 내 고용허가제(E-9) 외국인 근로자 연 16만5천명, 개도국(베트남·캄보디아·네팔 등) 본국 송금 시 국제 평균을 웃도는 수수료를 부담 — 아프리카向 송금은 SDG 목표(3%)의 2배 이상인 8.5%, 일부 회랑은 20~33%에 달함
E-9 근로자 연 16.5만명 입국(2024), 아프리카向 평균 송금수수료 8.5%(SDG 목표 3%의 2.8배), 일부 회랑 33.58% 핵심 신호 고착 →
고용허가제로 입국하는 개도국 출신 근로자는 국내 은행·송금업체를 통해 본국 가족에게 생활비를 보내는데, 저소득 국가일수록 송금망이 취약해 수수료가 더 높다. UN은 2030년까지 송금비용을 3% 미만으로 낮추자는 SDG 10.C 목표를 세웠지만 달성이 요원하다.
창업가 확인 포인트 국내 이주노동자용 저수수료 본국 송금·환율 핀테크 앱
AI CITATION
AI 인용 정보
문제 번호№ 0048
핵심 신호E-9 근로자 연 16.5만명 입국(2024), 아프리카向 평균 송금수수료 8.5%(SDG 목표 3%의 2.8배), 일부 회랑 33.58%
추세고착 →
유형[좁고극심]
대상 영역개도국 인프라(전력·물·금융) · KR
기준 시점2026-07-09
최초 등재2026-07-09
출처2건 · un.org · tralac.org
인용문2026-07-09 기준, 「이것이 문제다」 №0048: E-9 근로자 연 16.5만명 입국(2024), 아프리카向 평균 송금수수료 8.5%(SDG 목표 3%의 2.8배), 일부 회랑 33.58% — 개도국 인프라(전력·물·금융)·KR, 유형 [좁고극심], 추세 고착 →. (출처 2건)
자주 묻는 질문
Q이 문제의 핵심 지표는 무엇인가?
E-9 근로자 연 16.5만명 입국(2024), 아프리카向 평균 송금수수료 8.5%(SDG 목표 3%의 2.8배), 일부 회랑 33.58% (KR 기준).
Q데이터는 언제 기준인가?
2026-07-09 최초 등재.
Q지금 악화 중인가, 개선 중인가?
고착 →로 분류됨.
용어
- 고용허가제
- 비전문 외국인력을 정부 허가 아래 도입하는 한국의 이주노동 제도(E-9 등). 사업장 변경 제한 등으로 노동권 사각지대가 지적된다.